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Prendre son premier poste de manager signifie passer de la gestion de ses propres tâches à la facilitation du succès de son équipe. Les principes diffèrent quant à la manière de communiquer les attentes, déléguer efficacement et instaurer la confiance en responsabilisant les autres plutôt qu’en contrôlant chaque détail. Comprendre ces différences aide les nouveaux managers à trouver l’équilibre entre lâcher prise du contrôle direct tout en assumant pleinement la responsabilité des résultats et de la croissance de leur équipe.

Le jeu vidéo est une industrie de plusieurs milliards de dollars, une histoire de travail, un domaine académique et un ensemble de communautés vivantes à la fois. Ces facettes couvrent les conditions cachées derrière le développement des jeux, l’ampleur vertigineuse et les risques financiers des grands projets, l’effort académique pour définir les termes du jeu, et les communautés qui maintiennent les jeux vivants. Comparez-les pour une image plus complète du monde dans lequel vous jouez.