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Un licenciement mal géré peut blesser la personne qui part, effrayer l'équipe qui reste et exposer votre entreprise à des poursuites judiciaires. Les étapes présentées ici couvrent la conformité légale, la sécurisation du départ, une documentation rigoureuse et la fin de la relation avec un véritable souci humain, en différenciant si la lettre de la loi ou l'humain doit primer. Construisez un processus qui protège tous les acteurs présents.

Un VPN peut masquer votre IP et sécuriser votre connexion, mais il ne vous rend pas anonyme. Ces points de vue divergent sur le fait que les VPN soient des outils utiles mais limités, seulement une partie d’une configuration réelle de confidentialité avec des navigateurs sécurisés et des bonnes pratiques, ou des produits survendus avec un suivi caché et des risques liés aux fournisseurs. Vous pouvez décider à quel point vous souhaitez vous fier à un VPN.