Cápsulas de Carrera profesional

La retroalimentación difícil puede afinar el desempeño de alguien o, silenciosamente, acabar con su confianza en ti. Las técnicas coinciden en hacer la crítica específica, oportuna y privada, pero difieren en el tono, el momento y cuán colaborativa debe ser la conversación. Evalúa qué preserva la relación mientras cambia el comportamiento, y elige el método que mejor se adapte a tu equipo.